年末岁尾，是农民工工资拖欠事件易发多发节点。建 业施工多措并举，全力以赴，确保节前集团公司农民工工资支付工作的平稳进行。
首先是加强学习，提高认识。平时非常注重对国家、省、市J9（九游会中国）官方网站农民工工资支付工作精神的学习，通过报纸、互联网等媒体，及时组织管理人员进行深化学习，不断提高管理人员对农民工工资支付工作重要意义的认识。
    其次是全面排查，重点关注。从2015年1月起，对分包项目通过到施工现场、电话等方式，详细了解工程进度、务工人数、工程款履约及农民工工资拖欠等情况，并建立相应的台账，对存在不稳定因素的项目进行重点关注，发现问题及时协商解决，全力维护农民工合法权益。同时，向分包项目农民工公示单位电话，确保投诉渠道畅通。对涉及的工资纠纷当日登记，当日协调，尽快处理。并告知务工人员要通过合法的途径解决工资拖欠问题，尽力促使项目部和务工人员就工资支付事宜达成一致意见，促进用工关系的和谐发展。

2015-02-02