4月29日上午，公司在3001会议室召开政工例会，安排部署近期党委、工会及团委的相关工作。各基层单位党支部书记（副）、工会主席参加，公司党委书记关建国出席会议，会议由工会主席孙世东主持。
    党群部部长崔荣杰宣贯了《2015党委工作要点》的文件精神，安排了近期工会、团委的具体工作。首先在学习培训方面，要注重开展宏观形势教育、专业技术培训以及全员读书活动；其次要继续深入开展转作风活动，在活源不足的大环境下更要注重提升员工的素质；党员发展要优中选优，注重对入党申请人和积极分子的日常培养，发展党员会议记录等手续要健全；企业文化建设正在进行中，其载体是公司网站、集团报、微博微信、QQ群等，各单位要积极关注，踊跃投稿。工会工作正在有条不紊地进行，目前已出台了年度工作计划，在不影响行政工作的前提下会依照工作计划开展相关工作，丰富员工的业余文化生活。公司将于5月4日召开青年座谈会，为35岁以下青年职工提供经验交流的平台，各单位要认真组织，积极参与。
    孙世东主席强调，目前行业市场处在逐步正规化的阵痛期，社会的经济大环境较为紧张，公司也在谋求改革，推行模块化管理，此时政工工作决不能放松，要不断完善工会组织，参与企业管理，维护职工权益，真正体现企业工会的作用；支部要服务好行政工作，要统一思想、稳定思想，为企业的改革坚定信心。2015年党委和工会的工作量都非常大，大家要清楚工作目标，积极认真地开展好各项工作。
最后，关建国书记强调，2015年是公司的改革年，模块化等工作的进展会对企业的组织结构做出一些调整，但总的指导方针是弱化机关、加强基层，提高效率。困难时期更要显示政工工作的重要性，今后党委的工作只会加强不会减弱，不管是党委还是党支部，都要仅仅围绕单位的经济开展工作，各支部也要结合实际，针对如何提高工作效率和政工工作的工作地位多提合理化建议，用亲情、热情和耐心开展工作。

2015-04-30