开发公司在抓项目建设的同时，也十分重视销售团队建设。在与销售公司合作期间，着力培养自己的销售人员，5月份销售公司撤离后，开发公司将具有销售经验的新老人员组成新的销售部，主抓孟州升龙华府销售工作。新的销售团队在延续传统销售工作的基础上，同时致力于树立新形象，展示新风采，吸引新客户。
　　首先，通过统一售楼现场销售形象。为向业主展示新的销售形象，销售案场内销售人员统一工装，统一接待礼仪，让莅临销售现场的每位业主感受到专业的销售服务；同时，销售人员抓住“一天之计在于晨”的大好时机，集中在售楼部前做操，整齐规范的动作，吸引上班族与晨练市民的目光。
　　其次，建立新的销售制度，规范销售系统管理。销售部以此次升龙华府销售团队建设为契机，建立了规范的销售提成办法、活动策划流程、价格优惠管理等，在鼓励销售的同时，大力推进回款，将回款与销售提成挂钩，实现了销售与回款同步推进。
　　第三，抓住时机，吸引新客户。销售部根据近期孟州市政府出台的房地产市场政策动态，抓住利好时机，深入周边村镇，向目标人群宣传，抓住新客户；同时，积极鼓励老客户推荐新客户，带动楼盘销售。
    开发公司通过建立严格的销售管理制度，规范的销售流程，完善销售管理体系，继而逐步锻炼一支专业的销售团队，成为开发销售的主力军。

2015-06-29