为更好地理清发展思路，7月4日上午，培训中心在11楼小教室召开了上半年总结会，公司领导王同峰、薛凤英参加。
　　结合工作职责，工作人员围绕上半年主要工作、差距与不足以及下半年思路进行了发言。王同峰、薛凤英对上半年工作进行了讲评。薛凤英谈了四点感受并提了五点建议，她指出，一是要适应新的培训环境。二是要抓好教师队伍建设。三是要提高公文写作水平。四是要利用好资源，稳定发展。五是要不断加强队伍自身建设。
　　王同峰强调，既要看到培训中心、集团的形势，也要看到省、市主管部门要求越来越严的形势，工作人员要统一思想，信心满怀，鼓舞斗志，为完成年度目标积极工作。王总就进一步做好培训工作提出了四点要求，一是要规范管理，打铁须得自身硬，每个培训项目、培训班要靠标准做精做好。二是要严格教师标准，提高课件质量。三是要加大服务，靠诚信搞好服务工作。四是要加强自身学习，遵守规章纪律，齐心协力做好团队建设。

2015-07-14