为提高青年领导干部管理能力与综合素质，培养一批懂经营、善管理、适应企业快速发展要求的经营管理团队，10月11日上午，在公司11楼由人力资源部组织召开了青年领导干部培训班开班典礼仪式，公司总经理秦连平、副总经理王同峰出席，并由秦总对《领导力》进行了讲解。公司青年领导干部参加了此次培训。
　　副总经理王同峰对此次培训班的重要意义、培训目的进行了阐述，对培训文件进行了宣读，并对培训班学员提出了相关纪律要求与期望，要求学员珍惜学习机会，处理好工学矛盾，认真做好课堂笔记，写好心得体会，将所学知识运用的实际工作中去，希望学员通过学习，不断提高自身综合素质，为企业发展做出更大贡献。
　　秦总按照《领导力》这本书，结合生动案例和企业实际，通过领导者的五种行为和十个使命，对如何提高领导力进行了深入浅出、通俗易懂的讲解，提出领导者要具备以身作则、共启愿景、挑战现状、使众人行、激励人心五种行为。听了秦总的讲解，学员们都表示受益匪浅。
　　此次公司举办的青年领导干部培训班时间安排为两个月，每周日上一天课，上午由公司领导或党校老师授课，下午开展集中讨论。培训内容将包括领导力、领导艺术、爱岗敬业、沟通管理智慧、公文写作、当前形式分析、法制建设等综合知识。培训方法采取聘请老师授课和讨论互动相结合的形式进行。

2015-10-12