4月15日下午，集团召开党群工作会议，宣贯《2016年集团党委工作要点》（以下简称《工作要点》），宣布党支部调整和人员任免事项，集团领导关建国、周栓成、孙世东出席，各支部书记（副）参加。
     会议从打造学习型企业、推动员工思想观念转变和综合素质提高，抓好党组织和领导班子及党员队伍建设，推进企业文化建设三个方面宣贯了《工作要点》，宣布了撤销和新成立的党支部名单，任免了一批支部书记、副书记。
　　会议指出，当前要围绕《工作要点》做好以下几个方面的工作，一是要召开宣贯会，认真宣贯《工作要点》精神，并按照要求做好落实工作，特别是企业文化建设，要挖掘企业好的传统，在新形势下，不断改进和完善，基层各单位和员工要积极参与，提出合理化建议，今年在硬件和软件方面都要到位，明年全面进入熟悉、培训、考核阶段，真正让企业文化落地生根，以企业文化凝心聚力，助推企业发展。二是要围绕集团年初制定的行政工作报告开展工作，支部书记要真正起到应有的作用，敢于担当，认真负责，及时了解员工动态，特别是在当前经济形势不好的情况下，一定要做好员工思想政治工作，稳定队伍，树立信心，为单位一把手排忧解难，做好一把手的辅助工作。三是加强党群干部队伍建设，做活做实党群工作，通过微信群、qq群等新媒体加强对党群干部的培训教育，开展读书活动，提高党群干部的综合素质。继续开展“转作风”、“三严三实”教育活动，适时开展“两学一做”活动，每个支部每年至少召开一次民主生活会，开展谈心活动，有效化解矛盾，增强员工归属感。清理不合格党员，优化党员队伍，今年七一将表彰先进党支部和党员，强化党员模范带头作用，增强党组织的影响力和战斗力。四是正确看待党群工作在企业发展中的重要性，挖掘公司的优良传统，弘扬企业核心价值观，统一员工思想，利用新型媒体传播正能量，树立发展的信心，为企业发展提供源源不断的精神动力。

2016-04-22