5月4日上午，为纪念五四运动97周年，集团在302室召开五四青年座谈会，会议围绕“责任 担当 敬业 奉献，激发青春正能量，克难攻坚炫青春”主题进行了讨论，集团领导周栓成、关建国、秦连平、孙世东、王同峰出席并讲话，集团35岁以下（含35岁）青年职工代表50多人参加。
　　郭家盼、汪宗奎、周朋肖、孙久高、路博、程琛等青年职工代表结合自身工作实际，从责任、担当、敬业、奉献、学习、坚持等方面做了精彩发言。
　　与会集团领导对大家的发言给予肯定，对大家寄予厚望，并提出了以下几个方面的要求，一是青年人要有远大的理想，对工作要有激情。青年是人生中最宝贵的阶段，要有自己远大的理想，为实现理想做好人生规划和职业规划。对待工作要充满激情，要乐于扎根基层，无论在哪一个岗位上，都要爱岗敬业，把工作当作自己的事业来做，日积月累，终会实现自己的理想；二是敢于担当，乐于奉献。青年人要敢想敢干，敢于担当，敢于负责，面对困难要敢于迎难而上，要有不怕吃苦，不怕多干，不怕吃亏的奉献精神，只有人人讲奉献，事事讲奉献，我们企业才能做大做强；三是保持良好的心态，正确看待成败。年轻人刚参加工作，要克服浮躁心理，保持一颗积极、阳光的心态干工作，不要找各种借口躲避，推卸责任，满腹牢骚。工作中要摆正自己的位置，做好自己的本职工作，尊重每一个领导和同事，以平常心对待别人的成功，要知道每个人成功的背后都是辛勤的付出，成功没有捷径，只有脚踏实地地努力工作，人在做，天在看，成功属于每一个努力勤奋的人，机会是给有准备的人准备的。同时，面对困难和挫折，不气馁，不放弃，保持良好的心态；四是善于学习，积累经验，一专多能。学习永无止境，学习终身受益。青年人正是学习知识的黄金时期，不仅要结合工作岗位学习专业知识，积极考取建造师、造价师等各种证件，在一线工作的青年职工还要学习管理方面的知识，比如项目精细化管理的先进制度和理念等。在做好本职工作是同时，要多接触学习其他领域的知识，做到一专多能，成为现代企业需要的复合型人才；五是青年兴则企业兴，青年职工是企业的中流砥柱，是企业的未来和希望，大家一定要珍惜现在的工作机会，努力工作，不断学习和积累，为企业的发展贡献自己的力量。

2016-05-04