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全国可约可空降联系方式
| “靠关系，是泥饭碗，遇到风吹草动，一敲就碎；靠文凭，是铁饭碗，一旦市场变化，容易生锈；靠能力，是金饭碗，掌握知识技能，终身受益。”昨日下午，在焦作一建建设工程有限公司培训中心，正在听讲座的项目经理郭中华与记者聊得头头是道。 近日，焦作一建请来中国社会科学院资深经济学专家李成勋分析当前国际、国内经济以及建筑业形势，并组织参加培训人员观看了《胡雪岩的启示》、《如何塑造管理者的性格魅力》等录像片，职工反响十分强烈。“春节后一上班，我们公司中层副职以上管理人员、项目经理、机关管理人员以及基层单位业务骨干都要参加培训，可没想到公司把中国社科院的专家都请来了，让我们特别兴奋。”郭中华说。 据了解，为了让“不学习，必淘汰”的观念深入人心，从1997年开始，焦作一建每年都拿出一定资金和时间为职工集中“充电”，并形成了创建学习型企业的长效机制，今年已经是连续第十三个年头了。同时，焦作一建把培训工作与干部的选拔任用、职工的工资福利挂起钩来，极大地激发了职工的学习热情，许多职工宁可少拿一点奖金，也不愿意放弃一次集中培训的机会。如今，参加培训、外出参观已经成为焦作一建职工们最喜欢的福利。 |
时间：2009-3-10
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