为使十一处员工能迅速从节日中走出来，到岗到位，进入工作状态。2月13日上午，十一处在办公楼302会议室召开了年初工作部署会，十一处经理李富德、书记崔荣杰以及部分管理人员参加了此次会议。
    此次大会主要从制度建设、团队建设、文化建设等方面做了安排部署。会上，李经理强调，我们要在制度建设上坚持长期化、规范化和制度化，狠抓落实；在团队建设上坚持凝聚力、归属感和一体性，提升团队意识；在文化建设上坚持新思想、新观点和新论断，强化思想新境界。
    他说，我们要坚持“安全第一，预防为主”的理念开展各项工作；做好周计划和月总结，在总结中提升与进步；做好绩效考核，提高员工奋斗精神；面对年轻人时要多监督、多指导、多看、多教，促进年轻人迅速成长。
    最后，崔书记说一分部署九分落实，落实最重要。我们要心往一处想、劲往一处使，殊途同归，搞好团队建设。
此次部署会的召开有利于十一处员工以崭新的面貌、饱满的热情、充沛的精力迅速投入到紧张、有序的工作中去，做到真正开好局、起好步。

2017-02-17