当前国家进入历史上一个新的改革发展期，旧的经济发展模式已经不能适应新时代的要求，经济新常态、供给侧改革、PPP等新经济、新观念、新事物应运而生。建筑业同样也面临着创新、转型发展的新出路，建筑产业化将是未来的发展方向，毋庸置疑，无论国家、企业还是个人，只有学习才能跟上时代步伐，惟有创新才能更快地发展，正如习近平总书记强调的，依靠学习走向未来，抓创新就是抓发展。
    只有不断学习，才能与时俱进。社会上流传着一句话“未来的文盲不再是不识字的人，而是没有学会学习的人。”企业的发展同样离不开学习，古人云：“不谋全局者，不足谋一域”，只有学习和了解了国家大政方针、经济形势以及行业发展趋势这个“全局”，才能谋划好企业的“一域”；要善于向同行业最优秀的企业“取经”，学习先进的理念、制度、方法、企业文化等，取长补短，为我所用，才能良性发展；“失败是成功之母”，过去犯过的错误也是一笔宝贵的财富，要善于向错误索取经验，从失败中汲取成功的营养，少走一些弯路。领导和员工都要结合自己的岗位，善于接受新思想、新理念，不断学习业务新知识，掌握新本领，时刻为自己敲响“不学习就会被淘汰”的警钟，坚持终身学习的理念，始终保持学习的热情和动力，不断提升综合素质，适应时代发展需要。
    学习是为了创新，创新助推企业发展。思想是一切行动的先导，创新首先要从思想上抓起，要彻底剔除不适应时代发展的旧思想、旧观念，主动接受新思想、新观念，只有新思想，才可能有新发展；创新是企业生存和可持续发展的驱动力，企业发展有其规律性和周期性，当企业发展到一定阶段，其原有的管理模式、管理制度、经营方式、企业文化等不适应时代要求时，就需要打破原有的模式，寻求创新，寻求突破，不断注入新鲜血液，激发企业发展新的活力；“空谈误国，实干兴邦”，创新不能只停留在思想和制度层面，关键是要落实到每一项具体工作中。从领导到员工都要具有创新意识，干工作不能老方法、老路子走到底，要善学习，勤思考，不断创新工作思路和方法，通过创新达到提高效率、增加效益的目的。同时，要敢于尝试创新，不怕困难，不怕失败，持之以恒，对敢于创新的单位和个人要多一份理解和包容，多一些关心和帮助，要在企业中形成“人人敢创新”、“事事要创新”“创新永远在路上”的良好氛围，以创新谋发展。

2017-05-04