麦收季将至，中安建设于5月23日上午在302会议室召基层各单位一把手工作会议，会议重点对麦收期间民工工资等问题和注意事项做了安排和部署。总经理刘建设出席会议并作重要讲话，各工程处经理、市区在建工程项目经理参加会议。
    财审部部长周彦茹对资金安全的相关事宜进行了安排，要求各单位在成本日动态管理的基础上，从5月份开始将对所有在建工程进行账务清算。
    总经理助理田洪彦首先对近期对各在建工程劳务用工检查情况进行了通报，并强调了麦收期间的民工工资相关事宜。他指出，目前各级法院的执行力度很大，对失信单位和失信人员处罚手段强硬，市人社局和住建局、工商局的双公示系统已建立运行，如果建筑企业一旦出现拖欠民工工资现象，后果将十分严重。麦收将至，各单位一定要从思想上重视民工工资支付工作，对民工工资问题提前摸排、登记，做好沟通工作，尽可能将矛盾化解，确保麦收前的稳定。各单位、各项目责任人应提前筹措一部分资金做应急储备，一旦出现纠纷，要保持通讯畅通，积极处理，避免造成上访等事件对公司造成不良社会影响。
    刘总对近期工作强调了几点，一是雨季将至，各单位防汛工作应提前着手准备；二是扬尘治理是一项常抓不懈的工作，各单位要从思想上重视起来，各项目要设置专人管理，为环保工作做出一份贡献；三是成本核算相关工作要严格按照文件要求执行，一旦出现问题要严肃追责，决不手软；四是公司在合同管理方面还有欠缺，尤其是签订劳务合同时要尤为谨慎，避免在民工工资问题上再出纰漏；五是公司年初建立的基层单位为机关服务打分的制度，通过3-4月份的打分发现，部分单位没有认真对待，出现个别打平均分现象，有代打分现象，今后各单位要严肃以待，为每一位机关人员打出负责任的分数，尽快扭转公司机关的工作作风；六是近期公司连中几个大工程，还有几个工程项目在洽谈，形势大好，各单位都要增强信心，撸起袖子加油干；七是公司将推行项目首次交底会议制度，要求机关各部门对即将开工的工程在建设过程中需要注意的环节、关键点及注意事项等内容进行针对性的交底，提前预防，保证工程建设各项工作的有序推进。

2017-05-24