7月21日下午，集团公司党委在1103会议室召开中心组（扩大）学习会，观看了十集大型政论专题片《将改革进行到底》第一集《时代之问》、第二集《引领经济发展新常态》，宣读了近期人事任免，集团公司领导出席，中层正职以上参加，名誉董事长、党委副书记周栓成主持。
    在学习完两集视频之后，董事长、总经理秦连平指出，各产业板块、各单位负责人要有强烈的忧患意识，借鉴国家治理的方式，对照行业先进，深刻反思我们在生产和经营管理中的问题，坚持问题导向，用改革的办法解决前进中的问题，并以流程再造为契机，重新审视我们的管理，重塑我们的管理流程，提高核心竞争力。
    秦总强调，要从以下三个方面着手，一是进一步完善我们的生产流程，坚持创新，堵塞漏洞，从制度层面进一步规避风险，使我们的生产流程更加科学高效，让管理上升一个新台阶，由粗放型上升到科学集约型，向管理要效益。二是进一步完善我们的管理流程，使其更加高效精干，更好地服务基层、服务用户。三是坚持以市场为导向，以客户为核心的指导思想，完善我们的市场流程。
    秦总指出，各板块和各单位要从思想上高度重视流程再造工作，敢于爆家丑查问题，通过上下游反映收集，通过对照行业先进找差距，对照问题完善流程，把权利关进制度的笼子，使公司的各项工作在规范、制度、流程等体系内良性运行，进一步由人治到法治过渡。
    周总对近期公司的人事任免做了宣布，同时强调了三点，一是要处理好工学矛盾，按时参加中心组扩大学习，进一步了解国家、行业大势，进一步了解公司的安排部署，开拓视野，更新观念，增强本领，为进一步捋清思路、破解单位难题奠定基础。二是全公司是一盘棋，大家应该以平常心对待人事任免，服务于公司大局。三是各单位要将秦总的讲话精神宣贯到全体员工，高度重视流程再造工作，要认真反思单位存在的问题，通过流程再造，一步一个脚印，化解存在的问题和困境，助推公司转型升级。

2017-07-21