5月3日上午，集团公司迎五四青年座谈会在11楼举办，会议主题是“爱岗敬业 争做双创新青年”，集团公司领导秦连平、关建国、王振保出席并讲话，共有70多名青年职工代表参加，集团公司团委书记孙坤坤主持会议。
　　杨阳阳、杨鹏翔、赵元楷、辛璟玉等8名职工代表围绕主题做了精彩的发言，他们一致认为，青年人不能好高骛远，眼高手低，要爱岗敬业，从小事做起，踏踏实实做好领导安排的每一项工作，同时，多向领导和身边的同事请教，多看书学习，不断积累工作经验，提升业务能力；工作中要敢于担当，不怕苦，不怕累，不怕吃亏，多干事，干实事，这样才能更快得成长、成才。
　　王主席提出了两点要求，一是树立信心，完成目标。青年人要始终保持阳光心态，遇到困难不要抱怨，不要气馁，困难是暂时的，要有信心，看到长远的希望和光明。要结合集团公司的发展目标，制定个人的职业发展规划，发扬党的解放思想，实事求是，艰苦奋斗，自力更生的优良传统，克难攻坚，齐心协力，全力完成集团公司三年规划目标；二是加强学习，强化管理。要学习集团公司的流程再造、成本管理等，不断完善各项管理制度，促进集团公司健康发展。
　　关书记强调了三点，一是五四前夕，习近平总书记在北京大学师生座谈会上对青年人提出了四个方面的要求，要忠于祖国，忠于人民；要立鸿鹄志，做奋斗者；要求真学问，练真本领；要知行合一，做实干家。这也是公司对青年职工的期望和要求，希望大家以集团公司三年规划为目标，继承公司艰苦奋斗的优良传统，勤奋好学、恪尽职守，为集团公司发展贡献力量。二是公司重视人才队伍建设，今后在选人、留人、用人方面会更加完善，发挥每个人的聪明才智；三是党团活动要活起来，明年五四青年节可以考虑举行辩论会、交友会、篝火晚会等多种形式，活跃青年职工生活，提升团队凝聚力。
　　秦总指出，青年人朝气蓬勃，就像早上八九点钟的太阳，正处在人生和事业的起步和发展期，青年职工是企业的生力军，大家要珍惜和把握好青春的大好时光，全身心地投入工作中，干一番事业，无愧于这个时代，无愧于自己的人生。
　　秦总强调，要关心青年职工，做好青年工作，并提出了三点要求，一是要在工作和生活上关心青年职工，创造较好的工作和生活环境，让大家没有后顾之忧，全身心地投入工作中，让大家有家的感觉。二是继续发扬师带徒的优良传统，帮助青年职工成长，尽快提高业务水平和管理能力，早日担当重任；三是为青年职工提供干事创业的平台，开拓干事创业的渠道。各基层单位在发展的同时，要负起培养人才的责任，在项目管理上，让青年职工积极参与，提供锻炼的机会，培养复合型人才。
　　秦总对青年职工提出了六个方面的要求，一是树立正确的人生观、价值观、事业观。面对当前信息时代高度发达的社会，要保持清醒的头脑，自觉抵制社会上各种诱惑，增强判断事物的能力，找准自己的职业定位，抵御各种投机心理，防范职业风险，踏踏实实做事，走正道，干正事。二是爱岗敬业，提高专业素质和能力。要热爱自己的工作岗位，干一行，爱一行，钻一行，不断提高自身的业务水平和管理能力；三是树立终身学习、系统学习的理念。智能手机时代导致了阅读碎片化，青年人不要沉浸其中，影响工作和事业，要结合自身工作，多看纸质化书籍，多系统化地阅读专业书籍，学习专业知识，养成读书学习的良好习惯，活到老，学到老。四是建立和谐的人际关系。天下事，和为贵。要处理好与领导、同事、朋友和家人的关系，少一些抱怨、冲突、矛盾，多一些包容、友善、帮助，和谐的人际关系有利于干好工作，有利于事业的发展；五是要志存高远。国家有中国梦，企业有发展战略目标，青年人也要有自己的远大理想和奋斗目标，要为自己的理想和目标奋斗，人生才活得有价值，有意义。六是要有坚定的意志和持之以恒的信念。青年人要有吃苦耐劳的精神，越是困难时期越要有坚定的意志，坚持就是胜利。要有精益求精的工匠精神，项目管理要精细化，产品质量要零缺陷，工作要高标准，严要求，要做到极致。