6月8日下午，集团公司党委在302室召开第三次中心组（扩大）学习会，集团公司领导、中层正职以上参加，党委书记关建国主持会议。
　　党委副书记周栓成就“三学三比三树”活动排查问题阶段强调了三个方面，一是思想统一，行动一致。各单位在思想和行动上要与集团公司党委保持高度一致，一把手要高度重视，作为一项重要工作来抓，要有计划，有行动，抓落实，见成效。二是认真查找问题。各单位要按照活动第二阶段的要求，结合集团公司三年规划和本年度目标，准确、全面地查找单位存在的问题，是否存在着不敢担当，缺乏创新精神，小富即安等问题，查找与先进企业存在哪些差距等问题，找到问题的根源，找到解决的办法，为下一步工作打下良好基础。三是领导做好带头示范作用。领导要从自身做起，带头行动，为员工做好示范。要增强责任心，监督分管系统和部门制定好计划，狠抓落实。
　　董事长、总经理秦连平以“勇于担当，只争朝夕，狠抓落实”为主题，为大家上了一堂生动的课。
　　秦总指出，集团公司经过近70年的发展，取得了很大进步，但是近10年来发展规模一直徘徊在10亿左右，原来和我们各种条件差不多的河南天工、安阳建工等发展速度都超过了我们，我们的发展速度慢了，主要原因是思想建设、团队建设、领导作风等没有落到实处。施工方面，在一定程度上还存在着以包代管，包而不管，管理无序等诸多问题；人才培养、团队建设、干部队伍建设方面，与先进企业还有差距。对此，我们要居安思危，痛定思痛，认真反思，否则，夜郎自大，不思进取，终将会被市场淘汰。所以，一把手要肩负责任，勇担使命，凝聚起广大员工的力量，只争朝夕，狠抓落实，将集团公司和基层单位带上一个新的高度。
　　J9（九游会中国）官方网站担当，秦总强调，领导干部要有敢于担当的责任意识，有多少担当，就会有多大成就。领导干部要谋其政，尽其责，不能遇到问题就退缩，遇到困难就躲避，要敢于直面问题，善于解决问题。
　　敢于担当要勤奋干事，不怕吃亏。习近平总书记强调，幸福是奋斗出来的。各单位要围绕经济中心，服务大局，在各自岗位上勤勤恳恳，脚踏实地地干。亿建建材效益好，是领导干部带领员工不分节假日，辛辛苦苦干出来的；试验室常年加班加点干，就是为了能在激烈竞争的市场中站稳脚跟，这种精神值得表扬，不要怕干得多吃亏，只有靠勤奋努力，公司和单位才能发展得快。
　　敢于担当要有坚忍不拔、迎难而上的意志。当年知识青年上山下乡，在艰苦的环境下练就坚忍不拔的意志，成为他们人生宝贵的财富，那一批人也成为改革开放初期的生力军。当前，集团公司发展正处于转型升级的关键期，面临着诸多困难和问题，各级领导干部要有坚忍不拔、迎难而上的意志，在困难面前不畏惧，关键时刻敢于站出来，敢于直面问题，敢于化解问题，在破解难题中磨炼意志，练就本领。
　　敢于担当要树立忧患意识。古今成大事者，常怀忧患意识。各级领导干部要居安思危，时刻保持对形势的清醒判断，施工、市政、商砼、和平街市场等板块不能满足于现状，要勇于探索，敢于创新，寻找新的经济增长点，提高抗风险能力，增强必胜的信心。
　　J9（九游会中国）官方网站落实，秦总强调，抓落实要瞄准目标，循序渐进。在全市建筑业转型发展大会上，集团公司确立了2022年实现产值50亿，2025年实现产值100亿的奋斗目标，为实现这个目标，各产业板块要科学规划，分步实施，要抓重点、补短板。施工要坚持走出去战略，外拓市场，扩大规模；其他板块要寻求突破，找到新的增长点；加大处理遗留问题的力度，加快进度，轻装前进，只要各板块协调一致，落实到位，目标一定能够实现。
    抓落实要发扬“马上就办”精神。我们与先进企业还有差距，还存在一些亟待解决的问题，如果不抓落实，问题会越拖越久，越积越多，会影响公司的发展甚至生存。各单位一把手要发扬“马上就办”精神，以时不我待的紧迫感，把工作抓紧抓实，抓出成效。
　　抓落实关键是领导干部要做好表率。一个单位工作落实得好不好，领导是关键，要从自身做起，从小事做起，要多干实事，少说空话，要有吃苦在先，享福在后的精神，为单位员工做一个好的表率。
　　抓落实要有一支强有力的领导团队。领导班子强不强是一个单位发展快慢的关键，各单位要建设一支狼一样的团队，能征善战的团队，富有战斗力的团队，有理想和追求的团队，学习型的团队，不断提升团队的管理水平和能力。
　　抓落实要以人才为支撑，向管理要效益。企业发展人才是关键，各单位要把培养、使用、留住人才工作落到实处，职能部门要拿出具体措施和办法，要维护股东和职工利益，营造一个干事创业的稳定环境。同时，只有通过成本管控、流程再造、绩效考核、信息化等手段不断提升管理水平，实现效益最大化，集团公司才能走上良性发展的道路。
　　秦总最后强调，困难是暂时的，前途是光明的，只要全体领导干部敢于担当，狠抓落实，带领员工齐心协力，克难攻坚，一定能够实现我们的奋斗目标。
　　关书记宣读了2018年集团公司领导调研课题分工，要拿出详细的调研方案，上报集团公司党委，各基层单位要积极配合调研工作。
　　关书记强调，各支部要高度重视“三学三比三树”活动，按照活动实施方案的要求，结合行政工作和单位实际，认真查找问题，制定整改措施，抓重点，抓落实，树典型，要开学习会、讨论会，营造良好的氛围，通过活动的开展，促进集团公司和单位的发展更上一层楼。