10月24日下午3点，集团公司首届职代会第六次会议在11楼多功能厅召开，会议审议并通过了《集团公司岗位绩效工资调整方案》，集团公司领导出席，职工代表、列席代表100多人参加，集团公司工会主席王振保主持会议。

    党委副书记周栓成宣读了《集团公司岗位绩效工资调整方案》，随后，职工代表和列席代表分四个团进行集中讨论，经过职工代表举手表决通过了该方案，并于2018年11月开始施行。

    职工代表纷纷表示，这次工资调整是一件好事，体现了集团公司对职工的关怀，今后应该更加努力工作，为集团公司转型发展贡献力量。

    J9（九游会中国）官方网站这次工资调整和近期工作，董事长、总经理秦连平提出了两个方面的要求，一是通过调资，加强团队建设。这次调资在稳定职工队伍、鼓励员工干事创业、吸引更多的人才等方面都起到积极的作用，各单位、机关各部门要认真宣贯，落实到位，并以此为契机，提升员工的业务能力和服务水平，发扬精益求精的工匠精神，增强事业心和责任感，建设一支会干、能干、精干的高素质团队，促进集团公司更快更好地发展；二是认清形势，灵活应对。当前全市环保压力很大，下一步会出台更严厉的措施，各单位要认清这个大形势，严格落实建筑工地“六个百分百”要求，做好与相关部门的配合工作，不要去触碰底线。同时，要加强与甲方、相关部门的有效沟通，积极争取和维护自身的合法权益，加大工程款回收力度，缓解资金周转压力，寻找可靠的劳务队伍，规避风险。