今年是新中国成立70周年，又恰逢集团公司70华诞，70年栉风沐雨，70年春华秋实，“而今迈步从头越”，站在新时代的历史潮头，集团公司正向着百年老店的奋斗目标前行。“十年企业靠管理，百年企业靠文化”，企业文化作为企业的软实力，可以创造生产力、提高竞争力、形成凝聚力。

    企业文化创造生产力。随着市场经济的不断发展，作为企业核心的生产力，已不单单是产品的制造能力，企业文化的软实力已经越来越重要，华为、海尔、格力的企业文化已经成为他们发展壮大的重要法宝。集团公司应该发挥70年积累的浓厚企业文化这个软实力，从历史经验中汲取营养，继承不怕吃苦、克难攻坚、精益求精的优良传统，潜移默化地融入到每一位职工的具体工作中，将从而影响职工的工作方法，逐步转化为企业生产力。

    企业文化提高竞争力。如今的市场竞争，单单靠一件产品“闯天下”几乎是不可能的，企业文化作为产品的高附加值越来越受到消费者的青睐，海尔的售后服务、海底捞独特的企业文化是提高企业竞争力的法宝。集团公司提出以高质量的产品捆绑我们的企业文化，打造具有市场竞争力的“中安”品牌，以品牌占领市场，不断提高企业竞争力。

    企业文化形成凝聚力。伟大的长征精神靠的是对革命必胜的信仰，靠的是团队的凝聚力。集团公司走过了70年风雨历程，依然屹立在市场经济大潮中，靠的是一代代中安人对艰苦奋斗、精益求精、团结协作企业文化地执着坚守，站在新时代的长征路上，中安人要继承传统，敢于革新，在新的企业文化感召下，必将形成强大的凝聚力和战斗力，为实现50亿、100亿近期目标，为步入河南省建筑业第一方阵的中期目标，更为实现基业长青的百年老店长远目标而努力奋斗！