近日，人防工程处对内部《规章制度》进行了再次修订，装订成册，发放到每位职工手中。

    人防工程处自2014年6月成立以来，领导班子就非常重视制度建设，仅仅一个月就制订出《人防工程处规章制度》，三次召开班子扩大会讨论，五易其稿，并开始试行，并于2016年4月进行了第一次修订。

    常斌经理指出，工程处的《规章制度》是在公司《规章制度》的基础上，结合本单位实际制订出来的，是经过大家反复讨论、多次修改后制定出来的。很多员工工作起来没有标准、不知道该咋干，还有些员工遇到问题不知道怎么处理。工程处的《规章制度》都有涉及，只是这些员工没有认真学习，因此要提个要求，各项目经理要认真组织项目部成员学习新修订的《规章制度》，两个月后要对全体员工进行考试，我和支部书记监考，考前三名的进行奖励，后三名的要处罚，希望大家真正重视起来，以学习促进各项工作上一个更高的台阶。