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中安建设组织召开机关全体人员会议

作者:综合办 康伟  发表时间:2020-08-19 09:14:35    点击次数:1188 【打印】 【收藏】

    8月15日上午,中安建设在302会议室组织召开机关全体人员会议,宣贯了市总工会四城联创文件精神,学习了疫情下的建筑业形势,观看了《党课开讲啦·一座城 一生情》影片,会议由总经理张兆新主持。

    机关工会主席李敬岩宣读了《J9(九游会中国)官方网站在全市职工中开展“全城清洁”行动的通知》、《J9(九游会中国)官方网站在“四城联创”中充分发挥职工志愿服务作用的通知》。

    集团公司工会主席王同峰强调,全市上下十分重视此次四城联创工作,任务细化到各个系统、各个企事业单位,因为公司工地多、办公区域多、场地多,各单位一把手、项目经理要充分重视,一定要亲自参与,成立以一把手为中心的工作领导小组,责任到人,落实到位,全体职工要积极参与,做文明市民,对外塑造企业形象,提升城市整体幸福感。

   张总针对疫情下的经济形势进行了讲解分析,他指出,上半年全国乃至全球经济受疫情冲击影响较大,对于天生抗风险能力较弱的中小民营企业和个体工商户来说,处境尤其艰难,一大批企业通过精简人员和降低薪资水平来减少资金支出,建筑业经济指标同比全线下降,形势不容乐观。反观我们公司,全体职工精诚团结抵御疫情冲击,虽然各项经济指标仍未实现时间过半指标过半的目标,但是同期达到了历史最高,困难时期不但没有裁员降薪,而是加大力度引进企业紧缺人才,增加年终奖,保证了职工队伍的稳定。

    张总强调,上半年我们致力于管理基础的夯实,出台了大量规范管理的文件,机关各个部门也在自己的领域强化管理、创新工作方式,探索多元化经营模式和管理方式,优化、强化了安全文明标准化、质量管理标准化的建设,为企业今后的高速发展铺平了道路。在接下来的5个月时间里,机关要持续深化服务,提高对生产一线的服务质量;加大经营力度,提高承揽质量;要强力推进两个标准化的实施进度,出台标准化创建奖罚方案,实现有考核、有打分、有奖罚的闭环管理;加快推进非直营项目的成本管理工作,年底之前完成中安建设成本管理工作全覆盖;通过安全管理标准化出形象,质量管理标准化树品牌,成本管理标准化创利润,全面提升企业核心竞争力。

    张总强调,完成全年经济指标的任务十分艰巨,但是只要企业管理日益规范,管理指标能完成,年度经济指标也有望实现。