日前，焦作市根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室发布了《J9（九游会中国）官方网站表扬2022年度根治拖欠农民工工资工作先进单位、先进个人和保障农民工工资支付示范项目单位的通报》，中安建设荣获“保障农民工工资支付工作示范项目单位”，焦作建业府项目、时代雅苑项目、沁阳碧桂园项目荣获“保障农民工工资支付工作示范项目”。

    在农民工工资支付工作中，中安建设严格落实国家相关规定，出制度、定流程、建体系，不断完善劳务管理工作的规范化、标准化，开设专户用于发放农民工工资，对入场农民工进行实名制管理，完善农民工工资发放工作机制，并积极组织各基层项目向劳务班组宣贯《保障农民工工资支付条例》，确保农民工了解自身权益，为农民工撑起维权“保护伞”。同时，中安建设综合办公室还多次开展专项检查，邀请市人社局到项目对农民工工资支付相关规定进行宣贯解读，使上下普遍树立了严肃对待农民工工资发放的意识，切实履行好项目监管责任，将根治欠薪问题抓实抓细抓好，从源头上预防拖欠农民工工资问题的发生。

    劳务管理标准化的推进，成效显著，企业的口碑、社会信誉逐步提升。

    2022年5月27日，焦作市2022年保障农民工工资支付考核工作示范项目观摩会在焦作市建业府项目召开。 

   2022年6月14日，沁阳市2022年保障农民工工资支付考核工作示范项目观摩会在沁阳碧桂园项目召开。

    2022年6月15日，焦作市四城区、六县（市）建筑工地实名制管理观摩培训会再度在焦作建业府项目召开。同日，安阳建业城云著二区项目在安阳市2022年保障农民工工资支付考核工作检查中，劳务资料齐全、整理规范，劳资专管员孙豪坤受到安阳市劳动监察支队表彰。

    2022年6月24日，沁阳碧桂园项目代表焦作市迎接河南省政府农民工工资支付考核组对焦作市保障农民工工资支付工作进行实地考核，检查组对沁阳碧桂园项目劳务实名制管理措施手段和工作闭环高度评价。

    2022年7月21日，焦作建业府项目代表焦作市迎接国务院清欠办对河南省保障农民工工资支付工作进行实地考核，并顺利通过。此次国检是近年来迎接的最高规格的检查。

    2023年1月11日，时代雅苑项目代表焦作市迎接国务院对河南省的督导考核检查，督导组对中安建设高位推动劳务实名制管理和农民工专用账户发放工资、年终根治欠薪责任落实、紧盯重大欠薪隐患化解等方面的工作予以充分肯定。

    诸多成效充分证明了中安建设依法、合规、诚信经营，更是公司推行质量标准化、安全标准化、成本管理标准化带来的良好品牌效应。下一步，公司将进一步规范管理，总结示范经验，发挥带动作用，加强制度落实、档案资料整理、监管平台使用等方面的工作交流，全面提升公司保障农民工工资支付工作的管理水平与实效。