3月10日下午，十一处全体人员在工程处仓库会议室集中学习讨论集团公司职代会精神及春节后培训内容，十一处经理李富德主持此次宣贯学习会议。
　　会上，十一处经理李富德首先宣贯了集团公司职代会精神及春节后培训内容，李经理指出，我们要时刻把握新的机遇，直面迎接新的挑战。随后，李经理对秦连平总经理的行政工作报告进行了详细的解读，并且根据行政工作报告的内容，结合十一处自身的特点对2015年的工作进行了安排部署。一是管理制度的完善十分必要，只有不断完善制度才能更好的提高执行力度、紧抓落实。二是要充分利用人力、物力、财力不断进行资源整合，提高十一工程处的综合实力。三是要大力推进培训工作，从个人、工地再到十一工程处形成一个良好的学习氛围，提高人员素质。最后，李经理指出，虽然在实施的过程中有一定的困难，但是我们要迎面直上，奋勇向前，不断超越、不断前进。宣贯会结束后，十一处全体人员对集团公司职代会精神及春节后培训内容进行了讨论，大家一致认为这样的学习培训为大家指明了前进的道路。
　　此次宣贯学习会议的召开，有利于十一处全体员工理清2015年的工作思路，明确2015年的工作目标，同时也为2015年的工作打下良好的基础。

2015-03-12