3月3日下午，中安建设工程在1102会议室召开农民工工资问题专题会议，总经理助理田洪彦出席会议，各基层单位劳资主管、劳资员、在建项目项目经理以及联营、直管单位负责人参加会议。
　　会议通报了2016年春节前夕因农民工工资问题造成的上访、堵门等恶性事件，下发了《河南中安建设工程有限公司农民工工资管理办法及实施方案（征求意见稿）》（以下简称《方案》），要求各单位认真学习方案精神，在3月7日下午6点之前以书面形式向综合办报送反馈意见，定稿发文后将按照文件精神严格执行。
　　田助理宣贯并详细解读了《国务院办公厅J9（九游会中国）官方网站全面治理拖欠农民工工资问题的意见》（国发办【2016】1号）（以下简称《意见》）文件精神。文件对企业工资支付提出了更具体、更深入的要求，强调要全面规范企业工资支付行为，健全工资支付监督和保障制度，推行企业工资支付诚信体系建设，依法处置拖欠工资案件，改进建设领域工资支付管理和用工方式，加强农民工工资问题的组织领导。
　　田助理强调，此文件的出台，再次表明了国务院对解决农民工工资问题的态度，强调了施工总承包企业对所承包项目的农农民工工资支付负总责，分包企业对所招用农民工的工资支付负直接责任，不得以工程款未到位等为由克扣或拖欠农民工工资，这也明确了施工总承包单位对农民工工资有不可推卸的责任，要求各单位的直接责任人要高度重视，保持警惕。国务院《意见》以及公司《方案》都对实名制工资做出了具体的要求，各基层单位、项目部要严格执行《方案》，强力推行农民工工资实名认证制度，农民工工资以银行卡形式一对一发放到个人手中，日常工作中要做好实名考勤，要有每个农民工在施工现场工作的信息，注重留存法律证据，避免纠纷。一旦发生因农民工工资发放、监管不到位导致的上访、堵门等恶性事件，公司将严格依照《方案》对相应的责任主体进行处罚。（中安工程综合办  康伟）

2016-03-04