习近平总书记曾经说过，“懂团结是真聪明，会团结是真本领。团结出凝聚力，出战斗力，出新的生产力。”在当前经济新常态下，企业要想克难攻坚，转型升级，在市场竞争中立足长远的发展，除了资金、技术、创新等因素外，更重要的是要打造凝心聚力的团队精神。
    团队精神重在有大局意识。人在一起是团伙，心在一起才是团队。团队强调的是思想的高度统一，强调的是整体利益，而非个人，因此，作为团队中的每个人都要有大局意识，以团队利益为重，个人利益服从团队利益，局部利益服从整体利益，当前利益服务长远利益，以团队的发展目标作为个人的努力方向，只有这样精诚团结，才能不断破解企业发展中遇到的各种难题，开创转型发展的新局面。
    团队精神重在敢于担当。企业无论高层还是员工，都要有一种敢于担当的责任，该出头时就出头，遇到困难和问题时不躲避，也不怨天尤人，要敢于面对，敢于往前冲，敢于想办法去解决，特别是党员和领导干部，更要吃苦在前，享受在后，做好表率作用。敢于担当更需要通过不断学习和实践，提升管理水平和能力，当问题和困难摆在你面前时，不仅有敢于担当的意识和决心，更有处理和解决难题的能力，要做到“不鸣则已，一鸣惊人”。
    团队精神重在务实高效。如果一个企业或部门，每个人都各顾各的，没有协调统一性，工作散漫，效率低下，就不能称为团队，真正的团队应该是人才的最优组合，资源的最佳利用，效率的最高水平，这才是团队存在的核心价值。要把团队中每个人的优势发挥到极致，取长补短，优势互补，不同岗位和部门之间要资源共享，协调配合，让每个岗位或部门都高效率地运转起来，企业才能更快的发展。

2017-10-09