4月27日下午，集团公司在302室召开党群工作例会，宣贯了《2020年党委工作要点》，强调了作风建设、领导班子联系点工作，安排部署党建e家、党费收缴、学习强国及工会卡发放等近期主要工作，党委书记关建国、副书记吕学敏、工会负责人王同峰出席，各支部书记、各单位工会主席参加。

    会议宣贯了《2020年党委工作要点》，并强调了几个方面，一是作风建设将是今年党委工作的重点。要实现集团公司三年规划和50亿和100亿的目标，任务十分艰巨，时间非常紧迫，为确保目标的实现，首先要加强作风建设，各级领导班子要有危机感、紧迫感、使命感，要起到模范带头作用，迅速转变工作作风，提高工作标准，严格要求，统一思想，齐心协力。二是强化领导班子工作实效性。今年党政班子联系点工作更加注重实效性，领导班子每月到基层调研一次，真正沉下去，倾听心声，了解民意，切实帮助基层解决实际问题，为基层单位健康持续发展扫清障碍，为实现三年规划目标提供坚实的保障。三是增强发展的信心。疫情的发展对建筑业的影响是有限的，困难是暂时的，疫情之后，国家将会出台相关刺激政策，确保经济全面复苏。长期来看，以智慧城市、数字建筑、人工智能、5G为代表的新基建将是未来建筑行业转型发展的大方向，所以建筑业的发展仍将大有空间，大有可为，各级领导班子首先要增强信心，更要提振员工的信心，把单位做大做强，助力集团公司发展。

    会议还就党建和工会工作强调了几个方面，一是围绕三年规划目标，结合本单位实际，各支部书记、党员要思考如何发挥党组织的战斗堡垒作用和模范带头作用，如何更好地协助行政班子做好单位工作。二是继续加强党建工作。规范党费收缴时间，从今年第二季度起，每季度的下一个月10日之前，完成支部党费收缴工作；加大不在岗党员的处理力度，今年8月底之前完成清理工作，确保党员队伍的纯洁性和战斗力；党建e家活动开展要在每月20日之前完成；为便于管理，便于开展活动，做好离退休党员劝进社区工作；继续强化《学习强国》活动的开展，切实提高党员干部的理论水平。三是继续加强工会工作。各单位工会主席要做好职工的思想工作，维护职工合法权益，反映职工心声，经常开展谈心、谈话活动，稳定职工队伍。要做好工会会员卡的发放和解释工作，把这项福利做好做实，为单位营造稳定和谐的发展环境。