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《社论》新突破,新目标,新希望!

作者:秦兵  发表时间:2021-03-13 09:25:29    点击次数:1278 【打印】 【收藏】

    2020年在集团公司的发展史上注定是不平凡的一年,房地产业持续降温,环保监管力度加大,特别是突如其来的新冠疫情,都为集团公司的发展带来了不利影响。面对困难,全体员工坚定目标,克难攻坚,逆势而上,多项工作实现了历史性突破,特别是中安建设年度承揽工程首次突破30亿元大关,成绩可喜可贺,但同时,放眼全省、全国、全行业,我们切勿沾沾自喜,盲目自信,仍然要平视成绩和实力,正视差距和短板,继续奋勇前进,追赶行业先进,正如董事长、总经理秦连平在2021年职代会上强调的,要苦练内功培育核心竞争力,汇聚合力构建发展新格局,加快转型升级的步伐,向全省建筑企业“第一方阵”进军。
    面对目标,我们唯有撸起袖子加油干,做好以下几个方面的工作。
    一是思想统一,目标一致。思想是行动的先导,统一的思想更是成功的重要保证。任何单位和员工都要以集团公司的总目标为中心开展工作,思想要高度统一,目标要高度一致。每一个员工都要爱岗敬业,服从大局,服务全局,齐心协力,互帮互助,协同配合,向着共同的目标努力。
    二是加强学习,创新发展。我们处在这个百年未有之大变局的伟大时代,新思想、新理念、新事物层出不穷,惟创新才能立足,惟创新才能发展。对此,我们要在集团公司大力营造学习创新的良好氛围,结合各自岗位和业务,充分利用新媒体的优势,系统、全面、科学地进行学习,并始终保持学习的热情,始终站在行业的最前沿,将学习的力量转化为创新的动力,从而推动集团公司跨越式发展。
    三是强化管理,提质增效。随着国家发展战略从粗放式、速度型向高质量发展的转变,行业和企业的发展模式也要“水涨船高”,顺势而为。中安建设作为集团公司的主业,实施“两个标准化”创建工作以来,成效显著,为集团公司扩规模、增效益、提高核心竞争力的高质量发展探索了一条正确的道路。各板块要认真学习,在管理上下足功夫,不断创新管理,打造优质产品,提高服务水平,赢得更多客户,占领更大市场。同时,要建立成本管理的核心思想,特别是项目成本管理,要科学地控制和降低各项成本,最终达到提高盈利水平,增加企业效益的目的。
    目标已定,未来可期。正在召开的全国“两会”精心绘制了国家“十四五”及未来十五年的宏伟蓝图,未来充满了无限希望和机遇,让我们迎着新时代的浪潮,脚踏实地,奋勇拼搏,去实现一个个既定的目标,去创造更加辉煌的明天。