2017年是中国建筑业改革发展的大年，多项重大事件必将对建筑业改革与发展产生长远而重大的影响。国务院办公厅印发《J9（九游会中国）官方网站促进建筑业持续健康发展的意见》，该文件是建筑业改革发展的顶层设计，开篇就说明了，建筑业改革就是“为新型城镇化提供支撑”。从2016年底到2017年初开始，国家发改委在一个多月内，连续发布中原城市群、西部大开发、北部湾城市群等辐射国土三分之二以上的规划文件，推进各地建设，特别是城市基建领域建设。另外，特色小镇、传统村落、绿色农庄等工程，也是新型城镇化的重要内容，同时、河南省又提出百城建设提质工程实施方案，首批45个县市先行启动。今后的工程项目去哪里找，应该很明确了。
　　国务院发布的《J9（九游会中国）官方网站促进建筑业持续健康发展的意见》对建筑业注入了新思路，但短期内依然无法改变现有的建筑市场环境，所以我们要做两手准备，一方面对新政策的来临做好万全的准备，另一方面对目前的形势做好务实的打算，我提出以下建议：
　　一是转变思想、诚信服务。树立企业的诚信意识，确立正确的经营理念，做到“做一个项目、交一方朋友、树一座丰碑”，只有在经营活动中遵守诚信理念，才能拥有广泛的客户，从而保持原有市场和开辟新的市场，最终保证企业可持续发展。
　　二是放宽视野，抢抓市场。巩固根据地市场，拓展外地市场，延展公司经营布局，在配套项目上加强经营。继续延伸工程产业链条。推进PPP项目发展，加快追赶步伐，如何参与PPP模式市场中，我们要在资本融资和总承包方面下工夫，发挥特长，放低姿态，以学为主，借助主场优势在本地市场寻找突破口，参与到PPP项目中。经营管理部收集整理我省即将开始或已经开始的PPP项目，大家认真筛选，挑选合适的项目，接触跟进，即便从分包、劳务等方面参与，也能有机会学习他们的管理技巧、核心知识，为将来公司自主参与PPP项目储备力量。
　　三是引进智能化管理模式，重视人才培养。加强智能化管理，尤其是BIM建模、可视化管理、施工进度控制等方面，进一步提高工作效率。重视人才的均衡培养，当前建筑业急需复合型高端管理人才和一线操作技能产业工人队伍，各单位要建立长效的人才培养机制和与业绩挂钩的人才选拔机制，组件专业化劳务队伍，打造一支综合业务过硬的团队。
　　在此，要求各单位围绕各自经营目标，加大工程承揽力度，力争完成集团公司三年规划目标，早日晋升我省建筑企业第一方阵。

2017-06-01